Cisco Training Top Networking Professionals u Indiji

Cisco je pokrenula program u Indiji za treniranje ljudi u vrhunskim tehničkim vještinama, kao i komunikacijske vještine potrebne za interakciju s klijentima.

Novi program globalnog talentiranja (GTAP) komprimira razdoblje obuke na 9 do 12 mjeseci od oko tri do četiri godine, obično potrebne za

Program će osposobiti studente koji imaju stručno iskustvo, kao i svježe diplomirane studente, dodao je.

[Daljnje čitanje: CCIE (Cisco Certified Internetworking Expert) certifikat, John Livingston, programski direktor GTAP, izjavio je u četvrtak u Bangaloreu. Najbolji NAS kutije za streaming medija i backup]

GTAP uvodi Cisco u regionalnim čvorištima gdje raste potražnja za vrhunskim profesionalcima. Tvrtka je prošle godine predstavila program u Johannesburgu, čvorištu tvrtke za Afriku, te u Ammanu, Jordanu, centru za tržište Bliskog Istoka, izjavio je Livingston.

Cisco je prošle godine postavila globalizacijski centar u Bangaloreu, rekavši da je željeli su decentralizirati globalne korporativne funkcije na lokacije diljem svijeta koje mogu biti izvor talenta, inovacija i ključnih tržišta za tvrtku. Centar u Bangaloreu radi na novim proizvodima i poslovnim modelima za tržišta u nastajanju, osim što radi s indijskim naručiteljima na razvoju proizvoda i pružanju usluga korisnicima širom svijeta.

Očekuje se da će oko 100 studenata biti obučeno u Indiji u prvoj godini pod GTAP program, a većina njih bit će upijena Ciscovim tehničkim operacijama u Indiji.

GTAP program dio je nekih inicijativa tvrtke Cisco kako bi se povećao broj ljudi s vještinama umrežavanja.

Tvrtka, njegovi poslovni partneri i kupci će trebati povećati osoblje obučeno na Ciscovoj opremi do 2 milijuna do 2013. godine, rekao je Wim Elfrink, glavni čelnik globalizacije Cisco i izvršni potpredsjednik Cisco Services. Od tog osoblja oko 80 posto će zahtijevati kupci, 15 posto od strane poslovnih partnera, a 5 posto od Cisco, Elfrink, rekao je. Trenutno ima 1 milijuna takvih zaposlenika.