Car-tech

Je li HP-ov odbor imao skrivenu agendu u uklanjanju Hurd?

The Great Gildersleeve: Leroy's School Play / Tom Sawyer Raft / Fiscal Report Due

The Great Gildersleeve: Leroy's School Play / Tom Sawyer Raft / Fiscal Report Due
Anonim

Do sada svi znaju da je HP CEO Mark Hurd bio prisiljen podnijeti ostavku nakon istrage o navodnom skandalu seksualnog uznemiravanja. Ipak, čini se da je HP možda odrezao nos tako da je zanimao njegovo lice tako da govorimo, a pojedinosti koje su iza prisiljavanja Hurda postavile pitanja o tome je li odbor samo tražio izgovor da ga razbije.

U nominalnoj vrijednosti, čini se da je Hurd bio uspješan u pilotiranju HP broda. Pod Hurdovim vodstvom, HP je smanjio troškove i raznovrsne izvore prihoda - stvarajući mršav, srednji tehnološki div koji se može natjecati na više fronti.

Tijekom roka Hurd na čelu HP je porastao na prvo mjesto za proizvodnju računala, a broj dva za prijenosna računala. Kupio je niz tvrtki - uključujući EDS, 3Com i Palm - kako bi proširio svoju sferu utjecaja na računalno savjetovanje i usluge, mrežnu infrastrukturu i mobilne platforme poput pametnih telefona i tableta, a istodobno smanjivši oslanjanje na prodaju hardvera.

Zašto je odbor tako odlučan da gurne Hurd? Skandal s seksualnim zlostavljanjem povezan s izvršnim direktorom mogao bi biti noćna mora odnosa s javnošću, ali vlastitim priznanjem "Istraga je utvrdila da nije došlo do kršenja HP-ove politike spolnog uznemiravanja".

Međutim, istraga je otkrila da postoje kršenja pravila HP standardi poslovnog ponašanja. Naime, istraga je pokazala dokaz da je Hurd podnio netočne izvještaje o troškovima koji su namjeravali sakriti svoj osobni odnos s Jodie Fisherom - jednokratna glumica koja je bila u središtu seksualnih zlostavljanja.

prosječnom zaposleniku, ali staviti u perspektivu u odnosu na Hurdove prihode od HP-a, netočni izvještaji o troškovima su otprilike jednaki HP-ovoj konzultanti koji troši dodatni obrok tijekom poslovnog putovanja.

Ne sugeriram da je prihvatljivo, ili da odbor bi trebao odobriti takvo ponašanje, ali se teško čini opravdanim razlogom za uklanjanje izvršnog direktora najveće svjetske tehnološke tvrtke. Možda odbora ima skriveni plan.

Moguće je da je Mark Hurd preživio njegovu korisnost, a odbora je jednostavno tražila razumnu izgovor za odbacivanje. Agresivno smanjenje troškova i stil upravljanja Hurdom poslužili su potrebnu svrhu kako bi se HP vratio na stazu, ali možda je došlo vrijeme da svježa krv vodi HP u budućnost.

Bez obzira na motive, možemo se samo nadati da HP-ov odbor zna što radi i nije samo pucao HP-u u stopalo. Samo će vrijeme pokazati hoće li Hurdova zamjena imati pozitivan ili negativan utjecaj na budućnost HP-a.