Appleov slučajevi suicida za iPhone Suvremena tehnika

Ova pitanja ponovno se mazalju na površinu nakon smrti Sunca Danyonga, zaposlenika Foxconna, za koju se široko izvješćuje da je počinio samoubojstvo nakon gubitka prototipa iPhonea. Foxconn, najveći svjetski proizvođač elektronike ugovora, zatražio je od kineske policije da istraži slučaj u kojem je zaposlenik navodno počinio samoubojstvo nakon što je bio pod pritiskom zbog gubitka iPhonea prototip ".

Izvješće ukazuje da je kineski zaposlenik bio" zarobljen "od strane Foxconn sigurnosnog dužnosnika, te da incident otkriva" manjkavost menadžmenta "u tvrtki.

Taj incident prigušuje svjetlo na tamnoj strani tehnološke industrije: Kako su napravljeni njegovi proizvodi. U razvijenom svijetu vidimo prosvijetljenu, progresivnu sliku koju industrija predstavlja sama - zelena, čista, brižljiva i namjerava učiniti svijet boljim mjestom. Ali mnogi potrošači nisu svjesni da proizvođači potrošačke elektronike "obično ne proizvode proizvode koje prodaju. Nema tv-a za iPod u Cupertinu. Tech proizvodi mogu biti dizajnirani u razvijenom svijetu, ali proizvodnja je outsourced na mjesta koja su puno manje ugodna.

Citat iz članka Macworlda koji sam napisao prije nekoliko mjeseci o Appleovim politikama zaštite okoliša:

"U slučaju prijenosnih računala, primjerice Dell, HP i gotovo svaki drugi proizvođač računala, konfuzno nazvan proizvođačima originalnih proizvođača opreme (OEMs) - dizajnira svoje sustave, a zatim izvlači montažu proizvođačima ugovora koji su poznati i kao izvorni proizvođači dizajna (ODM) Iako je većina ovih ODM-ova ima sjedište u Tajvanu, njihove tvornice obično su u kontinentalnoj Kini, gdje su troškovi rada manji i ekološki standardi su slabi. "

Kad sam intervjuirao Casey Harrell, elektroniku i stručnjak za e-otpada za Greenpeace, za Macworld članak, ovdje je bio njegov uzeti tehnološka proizvodnja u Aziji:

"Naša procjena je da postoje prilično zlobne radne prakse. To je važno pitanje koje treba procijeniti."

Harrell je nastavio reći tha t, dok Tajvan nije bio baš "toplo progresivno ponašanje", ODM-ovi nisu tamo izgradili tehnološke proizvode jer postoji "previše zakona u Tajvanu koji daju ljudska prava".

"Umjesto toga, "Rekao je." Harrell nije izravno kritizirala Apple ili svoje dobavljače, nego se odnosio na tehnološku industriju kao cjelinu. "

Foxconnova praksa rada bila je kritizirana u prošlosti. Također iz današnjeg IDG-a Priča o novinama:

"

Pretpostavke o nevolji s Foxconnovim radnicima u Kini prethodno su ugrizle Apple. Američka tvrtka i njezin odnos s Foxconnom predstavljeni su prije tri godine kada je britanski dnevnik pisao o navodno siromašnim platiti i dugo vremena za radnike za montažu iPod-a. "Apple je proveo vlastiti pregled objekta, ali je pronašao nekoliko kršenja njezinog kodeksa ponašanja dobavljača."

Nakon najnovijeg incidenta tvrtke Foxconn, Apple je objavio izjavu da je " gubitak tog mladog zaposlenika ", i da zahtijeva od svojih dobavljača" da se svi radnici bave dostojanstvom i poštovanjem ". Tvrtka prati svoje dobavljače, koji moraju slijediti prilično opsežan kodeks ponašanja.

Nemam razloga sumnjati u Appleovu iskrenost ovdje. Vjerujem da menadžment u Cupertinu brine o osobama koje proizvode iPode, iPhone i MacBookove. Ipak, čini se da postoji prekid veze između dizajnera u 1 Infinite Loop i barem jednoj tvrtki koja gradi svoje proizvode.

Da bi bilo pošteno, najnoviji incident mogao je biti čin zaposlenika skitnica, a ne posao - posebna taktika tvrtke Foxconn. Ali s obzirom na povijest loših radnih odnosa tvrtke, moramo se zapitatiVrijeme je da Apple - i tehnološka industrija u cjelini - bolje nadgledaju svoje proizvođače ugovora.