Car-tech

Ovo je idealno vrijeme da imate Linux vještine, kaže SUSE exec

Cómo crear una partición en un disco duro | particionar redimensionar formatear fusionar particiones

Cómo crear una partición en un disco duro | particionar redimensionar formatear fusionar particiones
Anonim

Čak i kako je tržište rada ostalo uglavnom mršavo za većinu radnog svijeta tijekom posljednjih nekoliko godina, bilo je nekoliko značajnih iznimki.

Ne samo da su oni u IT-u uglavnom bili suočeni s boljim izgledima, ali izglede za one s Linux vještinama je čak i svjetlije. Iz godine u godinu, ankete koje su proveli Linux Foundation i drugi otkrili su sve veću potražnju za Linux znanjima, budući da su tvrtke gladne talentom nastojale popuniti takve pozicije.

Ranije ove godine, IT karijeri Dice su izvijestili da su plaće za Linux profesionalci su prošli veliki skok u 2012. Nedugo zatim, najnoviji izvještaj Linux Foundation otkriva sve veću potrebu za talentima Linuxa.

[Daljnje čitanje: Vaše novo računalo treba ove 15 besplatnih, izvrsnih programa]

SUSEMichael Miller

Istražiti taj trend malo dalje od otkupa, nedavno sam razgovarao s Michaelom Millerom, potpredsjednikom globalnih saveza, marketingom i upravljanjem proizvodima na Linux prodavaču SUSE.

PCWorld: Kako biste opisali vašu trenutnu potražnju za Linux talentima i kako se to promijenilo u posljednjih nekoliko godina?

Miller: Potražnja je visoka sada. Nema sumnje da je dobro vrijeme da bude programer s Linuxom. Vidimo istu stvar koju Linux Foundation vidi: ove godine je bolja nego prošle godine, što je bilo bolje nego prethodne godine.

U SUSE-u posebno raste sličan način. Dodali smo gotovo tri tisuće korisnika u proteklih godinu i pol dana, a rastom dolazi prilika da donosimo dodatne resurse kako bismo razvili nove proizvode, prodali ih i prodali, bolje podržali i služili našim poduzećima i zajednicama otvorenog koda.

PCWorld: Koliko vam je Linux pozicija trenutno otvorena na vašem području, a w šešir vrste položaja imate najteže vrijeme punjenja?

Miller: Trenutno imamo 40 mjesta otvorenih u tvrtki i taj broj je narasla, čak i kad se pozicije popune. Uz niz novih proizvoda i ponuda, mogli bismo iskoristiti razvojne programere koji imaju visoku razinu vještina kernela. Kada tražite kernel za najnoviju inovaciju proizvoda, trebamo programere koji mogu dodirnuti jezgru kako bi naša ponuda bila najinovativnija i najkvalitetnija.

PCWorld: Jeste li morali ništa promijeniti bolje privlače potrebne talente, kao što su povećanje plaća, dodavanje bonusa, omogućavanje rada na daljinu itd. ??

Miller: U SUSE-u vjerujemo u neovisnost i fleksibilnost. Imamo programere i zaposlenike koji se nalaze diljem svijeta. Mi ih ne uvodimo u ured. Vidimo talent i prilagodimo se njihovoj lokaciji.

PCWorld: Koje su glavne stvari koje tražite kod kandidata za jedan od tih pozicija? Vjerujemo da biste, kako biste dobili talent, morali ne samo da biste bili konkurentni s plaćama, prednostima itd., također im trebate dati informaciju i neovisnost da učinkovito obavljaju svoj posao. Mi ne vjerujemo u micromanaging talent. Vjerujemo da se talent manifestira najbolje kada otvorena komunikacija i prilika za inoviranje presijecaju. Ako ste tip osobe koja voli raditi u takvoj okolini, voljeli bismo vas imati na SUSE-u.

Miller: Za programere, na strani vještina, vještine jezgre su uvijek u Velika potražnja. Također želimo radnike koji su uloženi i strastveni o doprinosu zajednice. Otvoreni je izvor temelj svega što radimo, pa želimo da se zaposlenici ulažu u duh koji se nalazi iza naše osnovne tehnologije.

Također želimo da se ljudi zabavljaju s ljudima koji imaju prirodni smjer, vožnju i ljubav. Sve smo o rezultatima, ali mi dopuštamo zaposlenicima da rade svoj način da budu uspješni.

Otvoreni SUSE desktop

PCWorld: Koje vještine biste rekli najvažnije za dobivanje najboljih radnih mjesta i plaća u Linux polje?

Miller: Strast, prije svega. Za programere, kernel vještine i iskustvo uzvodno su još jedan ključni čimbenik. Također cijenimo transparentnost, dijelimo informacije i sudjelujemo u ključnim poslovnim odlukama bez obzira na čin ili funkciju, od razvoja do marketinga do prodaje i podrške. Vjerujemo u osnaživanje zaposlenika da donose ispravne odluke, tako da je samo-motivacija još jedna važna osobina koju imaju.

SUSE-ova stranica poslova može se naći na mreži. Ako trebate oprati svoje vještine, postoji obilje online tečajeva.