Why the secret to success is setting the right goals | John Doerr
Prodavač softvera za ljudske resurse na zahtjev, SuccessFactors, objavio je u ponedjeljak kako je SuccessFactors Express, aplikacija namijenjena tvrtkama s manje od 50 zaposlenika.
San Mateo, Kalifornija, dobavljač je zaradio nedavne vijesti za svoje globalne poslove s velikim korporacijama poput Siemens. Ipak, povratne informacije korisnika sugeriraju pojednostavljenu aplikaciju s intuitivnim korisničkim sučeljem, a nema potrebe za profesionalnim implementacijskim uslugama koje bi mu mogle pomoći da se uvelike poveća s tvrtkama u nastajanju ", rekao je Paul Albright, glavni marketinški časnik. ciljeve i stvaranje pregleda izvedbe.
[Daljnje čitanje: Najbolje usluge streaminga TV-a]
Korisnici dobivaju prilagođeni prikaz ovisno o svom poslu. Na primjer, upravitelji imaju nadzornu ploču koja sadrži vlastite mjere, kao i sve radnike koji ih izravno izvješćuju.Aplikacija koristi istu kôd bazu kao i uspjesni proizvodi SuccessFactors i uključuje alate za brzo generiranje recenzija i skeniranje kopije za legalno sumnjivi jezik
Menadžeri također mogu koristiti odjeljak "bilješke" za vođenje tekućih računa o izvedbi zaposlenika između službenih recenzija.
Iako je korisnicima moguće uvesti povijesne podatke, neki oblikovanje bi bilo uključeno kako bi se uskladili s poljem u SuccessFactors Izraziti. No, dobavljač očekuje da će većina korisnika, posebno onih s neurednim, ad hoc pristupom ocjenjivanju, jednostavno započeti ispočetka.
Cijene počinju od US $ 895 godišnje za paketu od pet korisnika. Dostupno je širom svijeta, ali samo na engleskom jeziku; međunarodne verzije bit će objavljene u rujnu.
SuccessFactors, koji prodaje i proizvode s bogatim sadržajima za tvrtke i tvrtke srednjeg tržišta, natječe se s HR prodavačima na zahtjev kao što su Taleo i Workday, kao i dobavljačima platformi kao što su Oracle i SAP.
Još uvijek ostaje vidljiva kako njegova nova primjena cijena među malim tvrtkama koje možda drže liniju IT trošenja usred turobnog gospodarstva, rekao je 451 grupa viši analitičar China Martens.
"Došlo je puno uspjeha u SaaS HR veći na tržištu, ali u sadašnjoj krizi, koji je uvjerljiv razlog za manji posao da plati za HR sustav kad su uzimajući uz Excel, a ne unajmljivanje nikoga? " Martens je rekao: "Za korporativne klijente, dobavljači HR-a razgovaraju" o jedinstvenom izvoru istine i sposobnosti da u svakom trenutku znaju koliko je zaposlenika zaposleno gdje rade i rade usporedbe diljem svijeta ", dodao je Martens..
Takvi sustavi također trebaju pomoći tvrtkama u praćenju opreme kako bi zaposlenici morali osigurati da se oporavi nakon odlaska, rekla je. "Ali niti jedan od tih argumenata nije povezan s malim poslovnim slučajem."
Baidu cilja Google s aplikacijom za pretraživanje mobilnih uređaja
Najpoznatija kineska tražilica Baidu.com predinstalira mobilnu aplikaciju na mobilnim uređajima, najnoviji udarac Googleu
Facebook je prepoznao značajku Poke s novom samostalnom iOS aplikacijom koja vam omogućuje slanje poruka, fotografija i videozapisa svojim prijateljima na uslugu društvenog umrežavanja koja nestaje u roku od 10 sekundi od osobe koja ih otvara.
Image ljubaznošću Facebooka
Ruke s Viberovom novom aplikacijom za radnu površinu: Nema Skypea
Nakon što je zaustavila 200 milijuna mobilnih korisnika, komunikacijska aplikacija Viber skočila je desktopu s novom aplikacijom koja uključuje mogućnosti za videopoziv - prvo za uslugu.