Komponente

Poduzeća pojačavaju napore kako bi se suprotstavile špijunskim operacijama koje ciljaju ukrasti svoje poslovne tajne, prema bivšem američkom saveznom zavodu za istrage koja sada radi za Xerox.

Governors, Senators, Diplomats, Jurists, Vice President of the United States (1950s Interviews)

Governors, Senators, Diplomats, Jurists, Vice President of the United States (1950s Interviews)
Anonim

"Isplata je visoka i rizici za zarobljavanje su mali", rekao je Drab.

[Daljnje čitanje: Kako ukloniti zlonamjerni softver s vašeg Windows računala]

Studija tvrtke PricewaterhouseCoopers pokazala je da ekonomska špijunaža godišnje košta najviše 22,4 milijarde funti (34,7 milijardi USD) na svijetu, rekao je Drab. Druga studija Društva za konkurentne inteligencije pronašla je da su tvrtke potrošile 2 milijarde dolara na špijunske aktivnosti u 2004.

"Tajna poslovanja zna nešto što nitko drugi ne zna", rekao je Drab. "Teško je zadržati u ovom svijetu. Čuvanje kritičnih informacija je teško učiniti."

Poduzeća su viktimizirana na nekoliko različitih načina. Jedan od njih je "walk-off", gdje zaposlenici kradu podatke i pronađu vlastitu tvrtku. Drugi je "rent-offs" gdje drugi zaposlenici idu i rade za onoga tko je ukrao podatke. Ti su scenariji utjecali i na primijenjene materijale i Qualcomm, rekao je Drab. Tvrtka zrakoplova Boeing oštetila je zaposlenik kojeg je Kina zaposlio za krađu informacija o projektima kao što su Space Shuttle tijekom 1980-ih i ranih 1990-ih.

Špijunske operacije vrlo je teško otkriti, pogotovo ako osoba koja to izvodi je stručno osposobljen, rekao je Drab. A kada tvrtka nešto sumnja i približi policiji, često ne zna točno što je ukradeno.

Obrana od špijunaže zahtijeva znanje tko ima pristup razvoju proizvoda, marketingu, prodaji i inženjerskim informacijama, rekao je Drab.

Pravila i postupci za rukovanje povjerljivim informacijama trebaju biti jasno priopćeni zaposlenicima, rekao je Drab. U nekim slučajevima, zaposlenici koji imaju pristup osjetljivim podacima trebaju se dati dodatni poticaji za dobro funkcioniranje, budući da njihov odlazak s tim podacima može biti štetan.

Odsutne tehnološke kontrole, zaposlenici se također trebaju pridržavati zbog nedosljednog ponašanja,, česti prekomorski putovanja, sigurnosne prekršaje ili disciplinski problemi, sve što može prethodi kršenju informacija.

"Špijunaža je ogroman problem, nema sumnje o tome", rekao je Drab. "Prečesto tražimo tehnologiju za rješavanje stvari koje se ne mogu riješiti."