Motorola najavljuje nove promjene u troškovima

Motorola će smanjiti plaće svojih ko-izvršnih direktora za 2009. godinu, obustaviti podudaranje doprinosa zaposlenicima 401 (k) mirovinskim računima i zamrznuti svoje mirovinske planove u nastojanju da se smanje troškovi, objavio je u srijedu tvrtka.

Motorola će trajno zamrznuti SAD mirovinskim planovima od 1. ožujka, rekla je tvrtka. I dalje će biti dostupne zatezne mirovine zaposlenih i umirovljenika, no tvrtka više neće plaćati buduće pogodnosti, istaknula je. Motorola je namjeravao nastaviti ispunjavati svoje trenutne mirovinske obveze.

Motorola je najavila da će 30. listopada, 30. listopada, očekivati ​​uštedu od 800 milijuna dolara, istog dana kada je tvrtka zabilježila kvartalni neto gubitak od 397 milijuna dolara. suspenzija 401 (k) fondova za usklađivanje stupit će na snagu 1. siječnja. Zaposlenici SAD-a mogu nastaviti doprinositi svojim računima 401 (k), no njihov doprinos neće biti podudaran.

Osim toga, co-izvršni direktori Greg Brown i Sanjay Jha će dobrovoljno uzeti 25 posto smanjenja svojih osnovnih plaća. Brown je imao osnovnu plaću povećanu s 950.000 dolara na 1,2 milijuna dolara u siječnju. Jha, koji je u kolovozu proglasio suparničkog izvršnog direktora nakon što je napustio Qualcomm, također ima osnovnu plaću od 1,2 milijuna dolara, navodi se u izvješćima. Brown će također dobrovoljno odustati od novčanih bonusa za 2008. godinu zaradene prema Motorolaovom poticajnom planu. Jhin ugovor o radu osigurava zajamčeni gotovinski bonus za 2008., navodno od 2,4 milijuna dolara. Njegov bonus također će biti dobrovoljno smanjen za iznos koji je jednak Brownovom izgubljenom bonusu, a ostatak će biti u obliku ograničenih zaliha, rekla je tvrtka.

"Kontinuirani pad u globalnoj ekonomiji zahtijeva da uzmemo teške ali potrebne korake ", rekao je Brown i Jha u priopćenju. "Prilikom posluživanja naših klijenata ostaje glavni prioritet, jednako smo usredotočeni na strukturu troškova i nastavit ćemo provoditi odgovarajuće mjere za uštedu novca i smanjenje troškova."